Рынок труда

Группа «Аэрофлот» объявляет операционные результаты за март 2026 года. Группа «Аэрофлот» перевезла 4,1 млн пассажиров – на уровне марта 2025 года (рост на 0,1%). На внутренних линиях перевезено 3,0 млн пассажиров, на 1,9% меньше, чем в марте 2025 года. Пассажирооборот увеличился на 5,0%, предельный пассажирооборот – на 2,2%. Занятость пассажирских кресел увеличилась на 2,4 п.п. И составила 92,0% на фоне роста показателя на международных линиях на 7,1 п.п., до 94,6%. Авиакомпания «Аэрофлот» перевезла 2,3 млн пассажиров, на 0,8% больше, чем годом ранее, пассажирооборот вырос на 8,8%, а занятость кресел на 3,8 п.п., до 92,4%.

США уже потратили более 42 млрд на военную операцию в Иране — данные. Кадры уничтоженного американского истребителя F-15E.

Чанпэн Чжао заявил, что отсутствие приватности в Блокчейн мешает массовому внедрению криптоплатежей — по его словам, полная прозрачность транзакций делает невозможными расчёты бизнеса, например, при выплате зарплат в криптовалюте любой может увидеть, сколько получает каждый сотрудник. Именно этот фактор, считает CZ, остаётся одним из главных барьеров для превращения криптовалют в полноценное платёжное средство.

CZ: прозрачность Блокчейн тормозит массовое принятие криптоплатежей. «Представьте компанию, которая выплачивает зарплату в криптовалютах. Сейчас любой человек сможет увидеть суммы выплат просто посмотрев на транзакции кошелька, откуда пришли деньги.

Если вы реально работаете с рынком облигаций, обсуждаете ОФЗ, кредитные риски, ВДО и строите собственную стратегию по бондам — пропустить главное облигационное событие года невозможно. 2 Диалог с государством, который поможет выстроить портфель. Основатель BINANCE CZ заявил, что отсутствие приватности является недостающим звеном для массового принятия криптовалютных платежей. (Отсутствие) приватности может быть недостающим звеном для массового внедрения криптоплатежей. Представьте, компания выплачивает сотрудникам зарплату в криптовалюте напрямую на Блокчейн. В текущем состоянии криптовалют можно почти полностью увидеть, сколько получает каждый сотрудник (достаточно кликнуть на адрес отправителя).

Пассажиропоток группы "аэрофлот" в январе вырос на 4,7% г г, занятость кресел - на 4,8 п.п. - компания. Пассажиропоток ГК Аэрофлот за январь 2026 года вырос на 4,7% г г до 4,11 млн чел. Процент занятости пассажирских кресел увеличился на 4,8 п.п.

Одна из крупнейших аудиторских компаний в мире — KPMG — снизила зарплату своему бухгалтеру, сославшись на рост эффективности работы с помощью ИИ.

Ростех показал кадры прибытия Ил-114-300 и SJ-100 на выставку в Индию.

Эпоха стремительного роста зарплат в России подходит к концу.

Работодатели на конец ноября 2025 года заявили в службы занятости потребность в 1,6 млн работников - минимальный показатель с 2019-го.

Компании в России начали переход в модель «тактической нищеты». Собственники компаний поверили, что наступил рынок работодателя, — отменяют индексацию зарплат и урезают бонусы. Это позволяет переложить трудности на плечи сотрудников — однако в итоге обернется закрытием компаний, считают кадровики.

Средняя предлагаемая зарплата для курьеров в России за последний месяц составила почти 170 тыс руб — РИА Новости со ссылкой на hh.ru.

Эксперты Минфина предложили ввести взнос на долговременный уход за пожилыми. Согласно их расчетам, для этого может потребоваться ввести надбавку к тарифу от 1% до 5% от зарплаты.

Крипто-селебрити-аналитик Михаэль ван де Поппе заявил, что многие альткоины не переживут 2026г. Аксаков: с 1 сентября россияне смогут получать зарплату в цифровом рубле.

Средняя ежемесячная зарплата в России в октябре 2025г в двух отраслях экономики - рыболовстве и авиации - превысила 200 тыс руб — РИА Новости.

Среди видео, рекомендованных новым пользователям YouTube, 20% — это низкокачественный контент, созданный ИИ и известный как «AI-slop», или «ИИ-помои», показало исследование компании Kapwing.

Спрос на специалистов в винодельческой отрасли вырос в 2,3 раза.

Существенного оттока средств граждан участники рынка не ждут: при инфляции на уровне 6% депозиты сохраняют привлекательность. — Ъ.